Communiqués de presse 2013

Kim Thompson, gestionnaire principale de Credential, est nommée l'une des 100 femmes les plus influentes du Canada

by Adriana Borbolla | déc. 03, 2013

Le Réseau des femmes exécutives (Women's Executive Network) rend hommage à Mme Thompson pour son leadership,
son engagement à l'égard de l'innovation et sa poursuite du succès

3 décembre 2013 – Vancouver (CB) – La Financière Credential inc., un fournisseur national de services de premier plan en matière de gestion du patrimoine, est heureuse d'annoncer que Mme Kim Thompson, vice-présidente principale des Services consultatifs, est l'une des lauréates du Prix des 100 femmes les plus influentes du Canada, décerné par le Réseau des femmes exécutives (WXN/RFE).

« Nous sommes fiers de la réussite de Mme Thompson d'avoir été nommée parmi les gestionnaires principales les plus influentes du Canada, et nous nous estimons privilégiés de l'avoir parmi nous à titre de membre de l'équipe de direction de Credential, a déclaré M. Doce Tomic, président et PDG de Credential. Son empressement à répondre aux besoins de nos partenaires, sa passion pour l'innovation et sa volonté de faire croître l'entreprise ont joué un rôle important dans le succès de Credential. »

Mme Thompson est reconnue pour ses réalisations professionnelles basées sur sa vision et son leadership stratégiques, son rôle dans le succès financier de son organisation et son engagement envers la communauté. Depuis qu'elle s'est jointe à Credential en 2010, Mme Thompson a largement contribué à la direction stratégique de l'entreprise, entraînant une croissance remarquable de celle-ci, et en en doublant presque l'actif sous gestion qui s'élève maintenant à 16,2 milliards de dollars.

«Je suis vraiment émue d'être reconnue parmi les femmes chefs de files les plus respectées au Canada, a déclaré Mme Thompson, v.-p. principale des Services consultatifs de Credential. Le pouvoir de mon influence a toujours été directement lié aux cultures des organisations pour lesquelles j'ai travaillé. Les femmes doivent croire qu'il n'y a aucune limite, ... vous contrôlez le chemin que vous parcourez, vous créez votre propre voie et vous devez vous assurer de vous positionner dans un milieu qui correspondra à vos valeurs personnelles. Je me compte chanceuse d'avoir pu me sentir à l'aise au sein d'organisations comme Credential où l'ouverture à la diversité et les occasions à saisir, à la fois pour les hommes et les femmes, font partie intégrante de l'entreprise et sont ancrées dans sa propre culture. »

Le rôle de Mme Thompson a été primordial quant au respect de l'engagement de l'entreprise à l'égard de la stimulation de la croissance pour ses partenaires que sont les caisses populaires/coopératives de crédit et institutions financières indépendantes présentes dans toutes les régions du Canada. Parmi les principales réalisations de Credential des douze derniers mois, citons son passage à une entreprise qui assure elle-même sa propre compensation et le lancement d'une nouvelle division collaborant avec les sociétés de gestion de portefeuille. La société continue aussi sa lancée d'une croissance remarquable, qu'elle doit en grande partie à l'influence de Mme Thompson sur l'avancement de plusieurs projets visant à élargir l'entreprise, y compris la relance du programme de commissions pour les conseillers de la société.

« Chaque année, nous observons le haut niveau de compétences des femmes chefs de file lorsque nous passons en revue les candidatures à ce Prix, a déclaré Mme Pamela Jeffery, fondatrice du RFE. Les 100 lauréates du Prix de 2013 témoignent de l'immense diversité de talents et d'aptitudes au leadership que nous trouvons au Canada, et nous croyons qu'en reconnaissant ces femmes et en en faisant connaître les réalisations, nous encourageons la prochaine génération à atteindre des niveaux supérieurs pour qu'un jour il n'y ait plus aucun plafond, mais seulement des possibilités. »

À propos de Financière Credential inc.
Financière Credential est une société de gestion du patrimoine nationale comptant plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie des services financiers canadiens, et offrant une gamme complète de produits et de services à plus de 225 organisations et à plus de 1 300 conseillers. Credential et ses sociétés membres (Gestion d'actif Credential, Valeurs mobilières Credential, Credential Direct et Services d'assurance Credential) fournissent des services de courtage régis par l'ACCFM et de l'OCRCVM, un courtage en ligne et des solutions d'assurance aux caisses populaires/coopératives de crédit et aux institutions financières indépendantes de toutes les régions du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site www.credential.com.

À propos du Réseau des femmes exécutives (WXN)
Au sein du WXN, nous motivons les femmes intelligentes à ouvrir la voie. WXN crée et offre des programmes novateurs de réseautage, de mentorat, et de perfectionnement professionnel et personnel, afin d’informer, d’inspirer, de mettre en contact et de reconnaître les 19 000 femmes brillantes qui font partie de son réseau et leurs organisations dans leur quête d’excellence. WXN fait en sorte que ses partenaires et organisations membres deviennent des employeurs de choix et des leaders de l’avancement des femmes, et qu'ils soient reconnus comme tels.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Armita Seyedalikhani, gestionnaire, Communications stratégiques
Financière Credential inc.
604.714.3952
mediarelations@credential.com

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